도메인 기업 컨택용 1P 프로포절 가이드
목적: 파이널 프로젝트 협업 요청 시, 기업/실무자가 “왜 우리가 도와줘야 하는가”에 대한 답을 명확히 제공
기업 입장에서의 실익 포인트 (택 2~3개 조합)
1. AI 시대 주니어 PM 인재 관찰/발굴 기회
최근 AI 활용 역량을 갖춘 주니어 PM/PO 채용 수요가 늘고 있는데, 실제로 프로젝트를 리드하는 모습을 미리 볼 수 있는 기회입니다. 채용 전 ‘워크샘플’을 직접 확인하는 효과가 있습니다.
2. Z세대/취업준비생 시각 확보 (Reverse Mentoring 효과)
현직에 있으면 놓치기 쉬운 ‘요즘 취준생들의 실제 니즈’를 직접 관찰할 수 있습니다. 채용 브랜딩이나 주니어 온보딩 설계에 참고 자료가 될 수 있습니다.
3. 저비용으로 외부 검증 받는 효과
저희 팀의 신선한 시각으로 귀사의 특정 문제를 짧은 기간 안에 분석한 결과물을 무상으로 받아보실 수 있습니다. (가벼운 자문 대가로 얻는 실질적 산출물)
4. 브랜딩/사회공헌 효과
청년 취업 지원(고용노동부 청년취업사관학교 연계 과정)에 기여하시는 활동으로, 기업의 ESG/인재육성 이미지에도 도움이 됩니다.
5. 최신 트렌드/AI 도구 활용 사례 확보
저희 팀이 활용하는 최신 AI PM 툴과 방법론을 직접 보고 참고하실 수 있는 기회입니다.
기업 성격별 조합 추천
| 기업 유형 | 추천 조합 | 강조 포인트 |
|---|---|---|
| 스타트업 / 중소기업 | 1번 + 3번 | 실무적 이득 (인재풀, 무상 검증) |
| 대기업 / 브랜드 기업 | 4번 + 2번 | 이미지 / 트렌드 (ESG, Z세대 인사이트) |
1P 프로포절 구성 템플릿
[상단] 팀/프로젝트명, 소속 (청년취업사관학교 AI PM 과정)
[문제 정의]
1~2문장으로 명확하게, 우리가 풀고자 하는 문제
[협업을 통해 귀사가 얻으실 수 있는 것]
✓ 채용 전 실전 워크샘플 관찰 (주니어 PM 인재풀 확보)
✓ Z세대 취업준비생의 실제 니즈 인사이트
✓ 짧은 기간, 무상으로 진행되는 외부 관점의 문제 분석
[요청 사항]
구체적으로 (예: 30분 인터뷰, 자료 검토, 짧은 피드백 등)
[팀 소개]
간단히 (이름, 역할, 한 줄 이력)
[일정]
- 기업 미팅 1~2차: 9/7(월)~9/11(금)
- 기업 미팅 2~3차: 9/14(월)~9/18(금)
- 최종 발표자료 제출: 9/29(화) 자정까지
[연락처]
참고: 전체 프로젝트 일정
| 구분 | 기간 | 주요 활동 |
|---|---|---|
| 준비 | 8/28(금) | 나만의 길을 찾는 여정 1 (준비) |
| 1주차 | 8/31(월)~9/4(금) | 팀빌딩 완료, 기업 컨택 (1주 내 완료 목표) |
| 2주차 | 9/7(월)~9/11(금) | 기업 미팅 1~2차, 주제 확정/디벨롭 |
| 3주차 | 9/14(월)~9/18(금) | 기업 미팅 2~3차, UT 기반 솔루션 고도화 |
| 4주차 | 9/21(월)~9/22(화) | 추석 연휴 고려 업무 계획 |
| 5주차 | 9/28(월)~9/30(수) | 발표 준비, 자료 제출 (9/29 자정까지) |